シフトの相談、遠慮していませんか？

SUPERNOVA店長坂本です。

働くお店を選ぶとき、収入と同じくらい気になるのが「自分の生活に合わせて働けるか」ということだと思います。

「毎週、何日も出勤しないといけないのかな」
「シフトを出したあとに予定が変わったらどうしよう」

今回は、SUPERNOVAのシフトについてお伝えします。

出勤日数のノルマはありません

SUPERNOVAでは、出勤日数のノルマを設けていません。

ただし、1回の勤務は6時間以上でお願いしています。

「このくらいの日数で働きたい」
「この時間から、この時間までなら勤務できる」

ご希望があれば、面接の際にお聞かせください。
ご自身の予定と合わせて、無理なく続けられるかを確認していただければと思います。

シフトは、毎週翌週分を提出します

翌週分のシフトを、前の週の金曜日までに提出していただく形です。

1か月分をまとめて決める方式ではないため、週ごとの予定を踏まえて勤務日を考えていただけます。

シフト変更による罰金はありません

提出したあとで予定が変わり、シフトの変更が必要になることもあると思います。

SUPERNOVAでは、シフト変更による罰金はありません。

変更が必要になった場合は、分かった時点で早めにご相談ください。
予約や店舗側の調整もあるため、早めに連絡をいただけると助かります。

「一度提出したから、相談しづらい」と抱え込まず、まずは事情を聞かせてください。

応募前に、シフトの質問だけでも大丈夫です

働ける日数や時間は、人によって違います。

「自分の予定でも働けるか確認したい」という段階でも、遠慮なくご連絡ください。

勤務の条件を確認してから、面接に進むかどうかを考えていただけます。